Pessoal,
Vejam que legal este vídeo. É do FS-X. Diversos pousos no antigo aeroporto de Hong Kong, chamado Kai-Tak. Vejam como era feita a famosa curva antes do pouso e, tudo isso, no meio da cidade. Era um show... Dá para se sentir piloto!
Sérgio
segunda-feira, setembro 05, 2011
Que justiça???
Pessoal,
Aqui no Brasil a Justiça está cada dia mais distante da realidade. E digo isso com a tristeza de ser advogado e viver em proximidade com ela. E posso dizer mais ainda: quanto mais alto o tribunal, menos contato com a realidade tem os juízes. É uma delícia sentir o clima estéril dos corredores dos tribunais. Pessoas de beca, desembargadores e ministros chamados de Excelência, com misuras e reverências. Mas, a rua, o calor da vida, isso passa ao largo.
A justiça deveria ser feita em primeira instância e de modo muito mais rápido. Justiça tardia não é justiça, não é mesmo? No caso da Justiça do Trabalho temos um quadro ainda mais negro, em minha opinião. Em um país, no século 21, cujas regras trabalhistas, em sua maioria, são de 1945, época de exceção e paternalismo, não há muito caminho para progresso e desoneração. Há uma indústria de reclamações, como há maus empregadores. Mas, os abusos cometidos em nome da Justiça são flagrantes. Vejam esse abaixo, em matéria do G1:
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou na última quarta-feira (31) a JBS S.A., empresa que reúne os frigoríficos Friboi e Bertin e a fábrica de laticínios Vigor, a pagar R$ 50 mil de indenização por danos morais a uma empregada que era obrigada a andar seminua durante a troca de uniforme, antes do início do trabalho. A decisão foi unânime. A ação foi movida pela ex-funcionária em 2009 na 6ª Vara do Trabalho de Campo Grande. A trabalhadora exercia a função de faqueira e realizava cortes nas carnes após a matança e a desossa dos animais. Na reclamação trabalhista, ela conta que, ao chegar ao vestiário da empresa, tirava a roupa, pegava uma bolsa com os equipamentos de proteção individual (EPI) num ponto do vestiário e tinha que caminhar em trajes íntimos até outro ponto, onde vestiria o uniforme. Segundo ela, após sair do vestiário, as funcionárias faziam comentários e chacotas entre elas, e ainda contavam para o encarregado detalhes do seu corpo. O constrangimento era maior, pois no local havia vários homens, que observavam seu corpo e se dirigiam a ela com palavras sexualmente ofensivas. Outra reclamação é de que a empresa fornecia uniforme transparente, mal lavado e rasgado.
Após o término do contrato com a empresa, em agosto de 2009, a trabalhadora entrou com reclamação trabalhista. Em sua defesa, a empresa alegou que o procedimento adotado – a troca de roupa na entrada, na frente de todas as funcionárias e guardas – cumpria determinação de órgão federal de controle sanitário. A defesa sustentou que a trabalhadora não sofreu humilhações por parte de colegas de trabalho, pois o ambiente de trabalho “era o mais saudável e respeitoso possível”. Ainda alertou o julgador quanto ao pedido de dano moral, dizendo que sua concessão poderia auxiliar os “menos escrupulosos que buscam uma maneira fácil de ganhar dinheiro”.
A sentença de primeiro grau não foi favorável à empregada, e chegou a sugerir que ela deveria usar sutiã e adotar roupas íntimas mais fechadas, já que era tímida. O Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (MS) manteve a sentença, entendendo que as medidas eram justificáveis. Mas o relator do processo no TST, ministro Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, ressaltou a necessidade de resguardar os valores constitucionais que protegem a dignidade da pessoa humana e sua intimidade. “Embora a colocação não seja exatamente jurídica, será que os julgadores que chegaram a esse resultado não se sentiriam ofendidos se tivessem de se submeter ao mesmo tratamento antes de comparecer a uma sessão?”, indagou o ministro em sessão.
Outro lado
O G1 entrou em contato com a JBS, que informou que irá recorrer da decisão do TST. A empresa informa que cumpre todas as exigência reguladas pelo setor no que diz respeito à integridade moral e física de seus colaboradores, mas, que todos os trabalhadores precisam trocar de roupa para iniciar seus trabalhos nas câmaras frigorificas e de abate, por força da legislação.
Após o término do contrato com a empresa, em agosto de 2009, a trabalhadora entrou com reclamação trabalhista. Em sua defesa, a empresa alegou que o procedimento adotado – a troca de roupa na entrada, na frente de todas as funcionárias e guardas – cumpria determinação de órgão federal de controle sanitário. A defesa sustentou que a trabalhadora não sofreu humilhações por parte de colegas de trabalho, pois o ambiente de trabalho “era o mais saudável e respeitoso possível”. Ainda alertou o julgador quanto ao pedido de dano moral, dizendo que sua concessão poderia auxiliar os “menos escrupulosos que buscam uma maneira fácil de ganhar dinheiro”.
A sentença de primeiro grau não foi favorável à empregada, e chegou a sugerir que ela deveria usar sutiã e adotar roupas íntimas mais fechadas, já que era tímida. O Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (MS) manteve a sentença, entendendo que as medidas eram justificáveis. Mas o relator do processo no TST, ministro Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, ressaltou a necessidade de resguardar os valores constitucionais que protegem a dignidade da pessoa humana e sua intimidade. “Embora a colocação não seja exatamente jurídica, será que os julgadores que chegaram a esse resultado não se sentiriam ofendidos se tivessem de se submeter ao mesmo tratamento antes de comparecer a uma sessão?”, indagou o ministro em sessão.
Outro lado
O G1 entrou em contato com a JBS, que informou que irá recorrer da decisão do TST. A empresa informa que cumpre todas as exigência reguladas pelo setor no que diz respeito à integridade moral e física de seus colaboradores, mas, que todos os trabalhadores precisam trocar de roupa para iniciar seus trabalhos nas câmaras frigorificas e de abate, por força da legislação.
Sérgio
Wow... Que bichinho!!!
Pessoal,
Vi esse no G1. Ainda bem que não foi de perto. Sem bem que o alligator da Florida não fica atrás, rsrsrs E os caiman, Vicentinho? rsrsrs
Um crocodilo de 6,4 metros virou em atração em Bunawan, nas Filipinas, após ser capturado vivo em um riacho. Até o prefeito Cox Elorde posou abraçado ao animal, que foi capturado após uma caçada que durou três semanas. Esse foi um dos maiores crocodilos a ser pego vivo nas Filipinas nos últimos anos. Ele será solto em uma área de preservação.
Sérgio
iPad 3: vem aí mais uma versão
Pessoal,
Lá vamos nós de novo. Matéria do G1:
Fabricantes contratados pela Apple na China, na Coreia do Sul e no Japão já teriam iniciado a fabricação do futuro modelo que substituirá o iPad 2, que deve chegar ao mercado no primeiro semestre de 2012, segundo fontes do jornal americano "Wall Street Journal". Segundo o jornal, a Apple teria encomendado 1,5 milhões de unidades do "iPad 3" (o aparelho ainda não tem nome nem data oficial de lançamento) para serem montadas ainda no último trimestre do ano. Isso indicaria um lançamento do novo modelo no início de 2012. O primeiro iPad chegou no início de abril de 2010. O modelo atual foi lançado 11 meses depois, em março de 2011. Segundo fontes ligadas a duas fornecedoras de telas da Apple, a LG e a Samsung, o novo modelo terá resolução de tela maior, de 2.048 por 1.536 pixels, contra 1.024 por 768 pixels do display atual. A japonesa Sharp também passará a fornecer telas para a Apple. A Apple tem amplo domínio no mercado de tablets, que tem como principal concorrente as fabricantes que utilizam o sistema operacional Android, do Google. Na quinta-feira, a HP anunciou o fim da fabricação do TouchPad, criado para concorrer com o produto da Apple.
Sérgio
Ferrari Collection
Pessoal,
Para quem não conhece, é uma coleção muito legal. Esse primeiro, o carro F-1 de Felipe Massa de 2008, é sensacional. A pintura é vermelha e perolizada, o máximo. Ao todo a série terá 52 carros. Vejam mais clicando AQUI.
Sérgio
domingo, setembro 04, 2011
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